Entreprises
Vous trouverez ci-dessous une offre d'accompagnement pour vos collaborateurs.
L'objectif ici est double :
1. Permettre à vos collaborateurs de retrouver du sens dans ce qu'ils font
2. Soutenir les entreprises qui font le choix de prendre en compte les enjeux humains et économiques
CONTEXTE ACTUEL
LES ENJEUX
- Période de transformation majeure
- Nouveaux challenges
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LES CONSEQUENCES
- Climat anxiogène
- Perte de sens
- Conflit de valeurs
- Perte de motivation
LES REPONSES
- Bien-être au travail
- Gestion des talents
- Maitrise de l'I.A.
- Démarche RSE
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LES OBJECTIFS
- Engager les équipes
- Travailler ensemble & innover
- Fidéliser les collaborateurs
- Attirer de nouveaux talents
REDONNER DU SENS
LES REPONSES
- BIEN-ETRE AU TRAVAIL
- Gestion des talents
- Maitrise de l'I.A.
- Démarche RSE
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COACHING SUR LE SENS DU TRAVAIL
- SPHERE INDIVIDUELLE
- SHERE DES RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Sphère organisationnelle
LES BENEFICES POUR LE COLLABORATEUR
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé
- Être en harmonie avec ses valeurs et l'entreprise
- Retrouver le sens de son intervention
- Retrouver de la motivation & de l'implication
LES BENEFICES POUR L'ENTREPRISE
- Des collaborateurs engagés
- Un impact positif sur l'activité quotidienne
- Un avantage à valoriser en terme de Bien-être
- Un argument pour attirer de nouveaux talents
A noter
N'hésitez-pas à me contacter afin de parler de votre contexte et vos attentes.
Cette présentation vous donne une idée de mon approche, elle sera détaillée lors d'un entretien.
Si vous deviez retenir 1 mot : * SENS *
Nous avons tous besoin de trouver du sens dans ce que nous faisons,
d'autant plus quand les paradigmes sont totalement remis en question.
" Traitez les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être
et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être. "
Goethe