Entreprises

Vous trouverez ci-dessous une offre d'accompagnement pour vos collaborateurs. 
L'objectif ici est double :
1. Permettre à vos collaborateurs de retrouver du sens dans leurs interventions
2. Soutenir les entreprises qui font le choix de prendre en compte les enjeux humains et économiques 

CONTEXTE ACTUEL


LES ENJEUX


  • Période de transformation majeure
  • Nouveaux challenges

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LES CONSEQUENCES


  • Climat anxiogène
  • Perte de sens
  • Conflit de valeurs
  • Perte de motivation

LES REPONSES


  • Bien-être au travail
  • Gestion des talents
  • Maitrise de l'I.A.
  • Démarche RSE

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LES OBJECTIFS


  • Engager les équipes
  • Travailler ensemble & innover
  • Fidéliser les collaborateurs
  • Attirer de nouveaux talents

REDONNER DU SENS

LES REPONSES


  • BIEN-ETRE AU TRAVAIL
  • Gestion des talents
  • Maitrise de l'I.A.
  • Démarche RSE

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COACHING SUR LE SENS DU TRAVAIL


  • SPHERE INDIVIDUELLE
  • SHERE DES RELATIONS PROFESSIONNELLES
  • Sphère organisationnelle 


LES BENEFICES POUR LE COLLABORATEUR


  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé 
  • Être en harmonie avec ses valeurs et l'entreprise
  • Retrouver le sens de son intervention
  • Retrouver de la motivation & de l'implication


LES BENEFICES POUR L'ENTREPRISE


  • Des collaborateurs engagés
  • Un impact positif sur l'activité quotidienne
  • Un avantage à valoriser en terme de Bien-être
  • Un argument pour attirer de nouveaux talents

A noter

N'hésitez-pas à me contacter afin de parler de votre contexte et vos attentes. 
Cette présentation vous donne une idée de mon approche, elle sera détaillée lors d'un entretien. 
Si vous deviez retenir 1 mot :  * SENS *  

Nous avons tous besoin de trouver du sens dans ce que nous faisons, 
d'autant plus quand les paradigmes sont totalement remis en question. 

" Traitez les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être
 et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être. " 
Goethe